بقلم الكاتبه هدى خفاجى
لسنا نعيش في عالم عادل كما نحب أن نعتقد، ولا تسير الحياة وفق قواعد واضحة يستطيع الجميع قراءتها والالتزام بها. ففي الوقت الذي يُطلب فيه من الإنسان أن يجتهد ويصبر ويؤمن بموهبته، هناك من يصل إلى أهدافه بطرق لا علاقة لها بالكفاءة، وهناك من يقضي سنوات عمره في محاولة إثبات أنه يستحق فرصة واحدة، لا أكثر.
في الملاعب، نعرف أن لكل لعبة قواعد، وأن الحكم يراقب الأخطاء، وأن تجاوز الخطوط قد يكلف الفريق نقطة أو مباراة كاملة. لكن خارج الملاعب، من يراقب تجاوزات البشر؟ من يحاسب من يسرق جهد الآخرين، أو يشوه سمعتهم، أو يستخدم سلطته لإقصائهم؟ ومن يعيد للإنسان حقه حين تتحول الشائعة إلى حكم، والمجاملة إلى معيار، والعلاقات الشخصية إلى جواز عبور نحو المواقع التي لا يستحقها أصحابها؟
إن الموهبة وحدها لم تعد كافية في كثير من المجالات. قد تكون متفوقًا، مجتهدًا، وصاحب خبرة، لكنك تفتقر إلى شبكة العلاقات التي تفتح الأبواب المغلقة. وقد تجد نفسك مضطرًا إلى الدفاع عن نجاحك بدلًا من تطويره، وإلى تبرير وجودك بدلًا من ممارسة عملك. والأسوأ أن يتحول الاجتهاد إلى تهمة، والتميز إلى سبب للغيرة، والاختلاف إلى مبرر للإقصاء.
هذه ليست مشكلة الملاعب وحدها، بل صورة تتكرر في المؤسسات وأماكن العمل والجامعات وحتى داخل بعض البيوت. كم من موظف كفء أُبعد لأن صراحته أزعجت مسؤولًا؟ وكم من شاب موهوب فقد فرصته لأن الطريق لم يكن ممهدًا أمامه؟ وكم من امرأة وجدت نفسها مطالبة بإثبات كفاءتها مرتين؛ مرة أمام لجنة التقييم، ومرة أمام مجتمع يفتش في حياتها الشخصية أكثر مما ينظر إلى إنجازها؟
ولعل أخطر ما يواجه الإنسان ليس الفشل نفسه، بل أن يُجبر على خوض معركة جانبية لا علاقة لها بحلمه. أن يدخل منافسة رياضية فيجد نفسه متهمًا بعلاقات لا وجود لها، أو أن يعمل بجد فيتحول نجاحه إلى مادة للتأويل والهمس. عندها لا يعود السؤال: من الأفضل أداءً؟ بل يصبح: من الأقرب إلى أصحاب القرار؟ ومن يستطيع أن يتحمل التشويه أكثر؟
ومع ذلك، لا ينبغي أن نختبئ خلف شماعة الظلم في كل مرة نخسر فيها. فالواقعية تقتضي أن نعترف بأن الموهبة تحتاج إلى تدريب، وأن النجاح يحتاج إلى انضباط، وأن النقد ليس مؤامرة دائمًا، وأن المنافسة حق للجميع. ليس كل من سبقنا ظالمًا، وليس كل من تأخرنا عنه أقل كفاءة. لكن العدالة الحقيقية تبدأ حين تكون المعايير معلنة، والفرص متكافئة، والقرارات قابلة للمراجعة، ولا يُترك مستقبل الإنسان رهينة لأهواء فرد أو شائعة عابرة.
نحتاج إلى ثقافة تحترم العمل أكثر من الصورة، والإنجاز أكثر من العلاقات، والإنسان أكثر من الشائعات. نحتاج إلى مؤسسات لا تخشى أصحاب الرأي، ولا تعاقب المختلفين، ولا تجعل الولاء الشخصي بديلًا عن الكفاءة. ونحتاج أيضًا إلى أفراد يدركون أن نجاح الآخر لا ينتقص من نجاحهم، وأن المنافسة الشريفة لا تعني تحطيم المنافس، بل دفع الجميع إلى مستوى أفضل.
إن الحياة ليست مباراة تنتهي بصافرة حكم، ولا يمكننا أن نطالب الناس بالاستمرار في اللعب بينما تُترك الأخطاء بلا محاسبة. فالإنسان يحتاج إلى فرصة عادلة، وبيئة تحمي كرامته، وقانون لا يفرق بين قوي وضعيف.