كتب راضي سليمان
المشد التميز المؤسسي نهج عمل يعزز كفاءة الأداء الحكومي ويرتقي بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين
تنفيذاً لتوجيهات الدكتورة/ جاكلين عازر - محافظ البحيرة، بمواصلة ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي داخل الجهاز الإداري، ورفع كفاءة الأداء الحكومي، وتعزيز تنافسية الوحدات المحلية للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي.
شهد الدكتور/ شادي المشد - نائب محافظ البحيرة، أعمال المقابلات التمهيدية التعريفية للمراكز المتقدمة للمشاركة بالجائزة.
وأسفرت المقابلات عن إجتياز أربعة مراكز بمحافظة البحيرة، وهي بدر، وشبراخيت، وكفر الدوار، وكوم حمادة (قرية واقد)، في خطوة جديدة تعكس الجهود التي تبذلها المحافظة لتطبيق أفضل ممارسات التميز المؤسسي، ونشر ثقافة الجودة والإبتكار، وتحقيق التحسين المستمر في منظومة العمل الحكومي.
وأكد نائب المحافظ أن جائزة مصر للتميز الحكومي تمثل إحدى أهم الأدوات الداعمة لتطوير الجهاز الإداري للدولة، من خلال ترسيخ مبادئ الكفاءة والحوكمة والإبتكار، وتعزيز ثقافة التنافس الإيجابي بين الجهات الحكومية، بما ينعكس على تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق مستهدفات الدولة في الإصلاح الإداري والتنمية المستدامة.
وشهدت المقابلات حضور المنسق العام للتميز بمحافظة البحيرة، وفريق منسقي التميز، والمتقدمين للمشاركة في الجائزة التي تنظمها وزارة التخطيط، حيث جرى تقييم مدى جاهزية المراكز المشاركة، والتعريف بمحاور ومعايير الجائزة، في دورتها الخامسة وآليات إستيفاء متطلبات التميز المؤسسي، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتطوير بيئة العمل، وتعزيز ثقافة الإبتكار والتحسين المستمر داخل الوحدات المحلية.
وتواصل محافظة البحيرة تنفيذ خطتها لنشر ثقافة التميز الحكومي، وتقديم الدعم الفني للجهات المشاركة، تنفيذاً لرؤية الدكتورة/ جاكلين عازر - محافظ البحيرة، الهادفة إلى بناء جهاز إداري أكثر كفاءة ومرونة، قادر على تقديم خدمات حكومية متميزة تلبي تطلعات المواطنين وتواكب توجهات الدولة نحو التميز والإستدامة