كتب راضي سليمان
استقبل الأستاذ الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور، الدكتور محمود زكي، رئيس جامعة طنطا السابق، الأستاذة سهى سعيد، المدير التنفيذي بإدارة جائزة مصر للتميز الحكومي، الدكتورة ماندي الشيخ، مدير مشروع جوائز التميز الداخلية، الدكتور محمد صوابي، رئيس فرق التقييم لجوائز التميز الداخلية بإدارة جائزة مصر للتميز الحكومي، الأستاذة سالي عبد اللطيف، مسئول الجوائز المؤسسية، الأستاذة منى عبد النبي، مسئول الجوائز المؤسسية والفردية، الأستاذة رحاب عبد السميع، مسئول الاتصال والتسويق، الأستاذة مها أحمد، مسئول التقييم، الأستاذ كريم الخولي، مسئول الدعم اللوجيستي والإداري بحضور كل من الدكتور إيناس إبراهيم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة " رئيس فريق إدارة الجائزة بالجامعة"، وأعضاء الفريق الدكتورة رانيا نظمي، مسئول التقييم، والدكتور أحمد حلمي، مسئول الدعم اللوجيستي، الدكتورة سعدة راضي، مسئول الدعم التقني والتكنولوجي، الدكتورة أمل التلواني، مسئول الاتصال والعلاقات العامة. ، أكد الأستاذ الدكتور إلهامي ترابيس حرص الجامعة على تطبيق منظومة الجوائز الداخلية، وفقا لتوجهات الدولة والتعاون بين وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والمجلس الأعلى للجامعات، وإدارة جائزة مصر للتميز الحكومي بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي؛ و إيمانا من إدارة الجامعة بترسيخ ثقافة التحسين والتطوير المستدام، لتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية وتحسين جودة حياة المواطنين، لافتا إلى حرص إدارة جامعة دمنهور على تعزيز التميز المؤسسي داخل كافة قطاعاتها وكلياتها، بما يسهم في تحسين الأداء الإداري والخدمي ودعم جهود التنمية المستدامة وفق رؤية مصر 2030. كما أشاد بجهود فريق الجائزة في ترسيخ منظومة التميز الداخلي و استدامتها، مشيراً إلى الإنجازات البارزة التي حققتها الجامعة في مختلف المجالات، والتي تتوافق مع محاور ومعايير منظومة التميز المؤسسي وتسهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف ومؤشرات رؤية مصر 2030. هذا وقد أعربت الدكتورة إيناس إبراهيم، عن سعادتها بختام أعمال جائزة التميز الداخلي بجامعة دمنهور 2025، موضحة أن تلك الجائزة أصبحت إحدى الركائز الأساسية في ترسيخ ثقافة الجودة والتميز داخل منظومة العمل الأكاديمي، وأشارت إلى أن جامعة دمنهور برؤيتها الطموحة ورسالتها السامية، تمضي بخطى ثابتة نحو التميز والتنافسية، و نخطو مرحلة مهمة من رحلتنا؛ تمهيدا لمشاركة الجامعة في الجائزة الوطنية للتميز الحكومي في نسختها الثالثة لعام 2025؛ لتحقيق الريادة . والمؤسسي وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين، مؤكدة أهمية الاستثمار في الكوادر الأكاديمية والإدارية المتميزة لضمان استدامة مسيرة التميز والتطوير داخل الجامعة. أعقب اللقاء انعقاد أعمال لجنة تحكيم جائزة جامعة دمنهور للتميز الداخلي، وذلك لمناقشة نتائج عملية التقييم، وتم استعراض مراحل تنفيذ الجائزة، بدءا من تدريب فريق عمل إدارة الجائزة الداخلية، والذي شهد تنظيم حزمة من الندوات وورش العمل لنشر مفاهيم التميز الحكومي، ثم تأهيل سفراء التميز بمختلف كليات الجامعة، وصولا إلى تدريب وتأهيل المقيمين الداخليين، إلى أن أسفرت النتائج في ختام أعمال التحكيم عن تصعيد الكليات المؤهلة لتمثيل جامعة دمنهور في المنافسة الوطنية بجائزة مصر للتميز الحكومي 2026 وهم "الصيدلة، والتمريض، والحاسبات والمعلومات". ووجه رئيس الجامعة التهنئة للكليات المؤهلة، مثمنا جهودهم المبذولة في تطبيق معايير الجائزة و عمق الالتزام و الجدية في الارتقاء بمستوى الأداء، مقدما جزيل الشكر لكافة المشاركين.