حالة من الغضب سيطرت على العاملين داخل شركة
،لينين جروب للنسيج والمفروشات. ، بالإسكندرية، بعد أن رفضت الإدارة منح العاملة إذنا لمغادرة عملها اصطحاب رضيعها المريض إلى المستشفى،بلا وقامت بتهديد بالخصم 1000 جنيه ما هذا الجبروت وهو ما أدى إلى وفاة الطفلة على ذراع أمها داخل المصنع، في واقعة تخالف بنود قانون العمل، وتخالف قبل ذلك كل معاني الرحمة والإنسانية.
ويبقى السؤال للإدارة التي منعت الإذن:
هل تعتبر نفسك قد نفذت الأوامر جيدًا؟
هل ترى أنك كنت كرباج المسلط على رقاب المستضعفين؟
هل طلبت نجمة من صاحب العمل؟
أم تنتظر منحة خارج الراتب؟
هل تدرك فعلتك؟
بكل بساطة، أنت الآن تحمل على عنقك دم طفلة بريئة، حرمت أسرتها منها، قهرت قلب أم على فلذة كبدها.
يبقى سوال واحد تحت اى بند يتم خصم 1000 من أجر العامل ؟
سوال هل عند تشغيل العمال فى أيام الأعياد والمناسبات هل يتم صرف 1000 فوق المرتب؟
لكن، برافو عليك!
نعم، برافو… لقد أديت “الواجب” كما يريده صاحب العمل. وبرافو أيضًا على صاحب العمل، الذي عرف كيف يأتي بكرباج الذي يذل ويهين كرامة العمال.
لكن عن أي عمال نتحدث؟
نحن أمام واقع يعيدنا إلى عصور الجاهلية، حيث يسلب الإنسان أبسط حقوقه، و تدفن الإنسانية تحت أقدام الجشع و الاستبداد.